Как взять 1 день отпуска после декретного отпуска: разъяснения и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821631
"Могу ли я взять 1 день отпуска, если вызвали меня на прививку вместе с ребенком, я отработала 5 месяцев после декретного отпуска и мне отказали в отделе кадров, ссылаясь на минимальный отпуск не менее 7 дней, при том что моему ребенку еще нет 3 лет?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 267) и Постановлению Правительства РФ № 922 от 25.10.2019 г., работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы на один день для прививки ребенку до трех лет. Отдел кадров не имеет права отказать в предоставлении однодневного отпуска на прививку, поскольку это право работника, предусмотренное законодательством.
Для предоставления однодневного отпуска на прививку работнику может потребоваться подать заявление на отпуск, а также предоставить документацию, подтверждающую необходимость прививки ребенку.
Трудовой кодекс РФ статья 267
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Лаврентий, Город: Москва
Ярослав, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы