Возможно ли работать без выходных по желанию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3901040
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте, интересующая вас ситуация требует внимания к законодательству о труде. Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работника обязаны отпускать в выходные дни, которые являются выходными праздниками, а также обеспечивать ему дневной отдых в течение недели с учетом отдельных нормативов. Таким образом, работа без выходных противоречит законодательству и может рассматриваться как нарушение Трудового Кодекса.
Чтобы избежать нарушений, вам следует обратиться к своему работодателю и обсудить возможность установить режим работы сопоставимый с требованиями закона. Возможно, ваш работодатель согласится предоставить вам дополнительные выходные дни или регулярные периоды отдыха.
Однако, если работодатель не согласен изменить ваш режим работы в соответствии с законом, вам рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права или Конфедерации Профсоюзов, чтобы защитить свои трудовые права.
В данном случае, вам потребуются копия Трудового Кодекса Российской Федерации, а также любые документы, которые подтверждают ваш график работы и согласие работодателя на отсутствие выходных дней.
Пункт 113, 114 Трудового Кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы