Решение проблемы: как получить отсыпные вместо выходных и урегулировать график работы без выходных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619013
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля урегулирования вопроса по графику работы без выходных одни отсыпные, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или подать жалобу в прокуратуру. Также, можно обратиться к профсоюзу или адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации и предоставления юридической помощи. В случае незаконного ограничения выходных дней, графика работы или непредоставления отпусков, возможно потребуется привлечение суда для разрешения данной ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор о найме работника (трудовой договор)
- График работы работника
- Письменные инструкции по организации рабочего времени
- Документы, подтверждающие отсутствие выходных дней
Применимые статьи закона:
- Статья 91 Трудового кодекса РФ "Выходные и нерабочие праздничные дни"
- Статья 109 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха"
- Статья 128 Трудового кодекса РФ "Отпускные права работника"
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы