Возможен ли отпуск срочно: вопрос и ответ

Здравствуйте. Отпуск - это отпускной период, определенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и трудовым договором. Поэтому, если Ваш отпуск начинается с 11 июля, то уйти в отпуск ранее этого срока нельзя, так как это может быть нарушением законодательства и трудового договора. Если у Вас есть необходимость уйти в отпуск ранее указанной даты, необходимо обсудить этот вопрос с Вашим работодателем и договориться о возможности изменения даты начала отпуска.

На решение вопроса о возможности ухода в отпуск завтра Вам понадобится получить согласие работодателя на изменение даты отпуска, а также провести процедуру подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, которым будут установлены новые сроки отпуска. Если работодатель выразит свое согласие на изменение даты отпуска и подпишет соответствующее соглашение, то Вы сможете уйти в отпуск в указанные Вами даты. Однако, если работодатель откажет Вам в изменении даты отпуска, то Вам придется выйти в отпуск только в установленные даты, согласно трудовому договору.

В данном случае необходимо обратиться к статьям Трудового кодекса РФ, в частности, статье 115 "Отпуск по желанию работника" и статье 123 "Порядок предоставления отпуска".