Вопросы трудовых прав: принуждение к дополнительной работе и нарушения в библиотеке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3484831
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДиректор школы не может заставить библиотекаря работать в школьном лагере без дополнительной оплаты к основной заработной плате. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 71) работник имеет право на оплату своего труда, которая должна быть установлена трудовым договором и соответствовать минимальным нормативам оплаты труда, установленным законодательством Российской Федерации. Работа в школьном лагере является отдельной и дополнительной работой, и библиотекарь должен получать за нее дополнительную оплату в соответствии с трудовым договором.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Трудовой договор между работником и работодателем.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы