Вопросы оплаты больничного и увольнения: ответы на важные вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3532034
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинЕсли вы возьмете больничный на ребенка, его тоже оплатят. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату больничного листа в случае болезни, как своей, так и члена своей семьи. Оплата производится в размере 100% за первые 3 дня и 80% за последующие дни. Также стоит обратить внимание на порядок предоставления больничного листа и требования к его оформлению.
Для решения данного вопроса потребуется заявление о возможности предоставления больничного листа на ребенка, а также медицинское заключение о его болезни.
Статья 25.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О защите прав потребителей». Статья 20 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы