Вопросы о сокращении на работе, заявлениях по желанию и возможности восстановления после беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515948
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы можете обратиться с заявлением о восстановлении на прежнюю работу в течение двух недель со дня уведомления о сокращении. Ваше беременное состояние на момент написания заявления является причиной для восстановления на работу без учета требований к периоду испытания и прохождения конкурса. Данный факт будет подтвержден справкой о беременности. В случае восстановления на работу вам будет выплачиваться заработная плата за период, когда вы не работали.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить заявление о восстановлении на работу и справку о беременности.
121, 122, Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы