Вопросы о больничном: права работника и обязанности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797066
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права требовать от работника сообщения о диагнозе при предоставлении больничного листа. Согласно пункту 6 статьи 213 Трудового кодекса РФ, работник обязан сообщить о временной нетрудоспособности и предоставить больничный лист начиная со второго дня болезни. Работник вправе не сообщать работодателю свой диагноз, поскольку это является медицинской тайной, охраняемой законом. Если работник не хочет сообщать о диагнозе, то может указать в больничном листе лишь причину временной нетрудоспособности (например, ОРВИ или грипп). При этом работодатель не вправе требовать от работника предоставить справку о диагнозе или запросить информацию о диагнозе у медицинских учреждений.
Для решения данного вопроса понадобится подать больничный лист в установленном порядке.
Статья 213 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы