Вопросы о больничном листе: подпись врача, оплата, продление и компенсация

Добрый день. Ознакомившись с Вашим вопросом в соответствии с законодательством Российской Федерации, я могу ответить следующее. 1. Если лист нетрудоспособности не расписан врачом, то работодатель может вернуть его за недостачу подписи, но обязан оплатить Ваш отпуск по беременности и родам за указанный вотделанных Вами временный период. 2. В соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ст. 23) работодатель обязан выплачивать больничный лист в течение трех дней со дня предъявления его работнике. 3. О продлении больничного листа, обращайтесь к вашему лечащему врачу, чтобы он выдал Вам новый свидетельствующий лист нетрудоспособности. 4. Дополнительная компенсация за кесарево сечение выплачивается некоторым категориям работающих женщин в размере одной средней заработной платы (около 30 000 руб.) в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014г. №385. Для ее получения Вам необходимо представить выписку из родильного отделения о выполнении кесарева сечения, а также согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Лист нетрудоспособности с печатью и подписью врача.
2. Заявление о временной нетрудоспособности, подписанное страхователем (в данном случае, Сбербанком).
3. Документы, подтверждающие выполнение операции (в данном случае, кесарево сечение).

Если врач поставил печать, но не расписался, то данный лист нетрудоспособности может быть недействительным. Однако, Сбербанк обязан уведомить Вас об отклонении документа, а также дать Вам возможность представить корректный документ до истечения срока выплаты пособия.

Сроки зачисления пособия по временной нетрудоспособности установлены законодательством и составляют до 10 дней с момента представления всех необходимых документов.

Дополнительная компенсация от государства предоставляется в некоторых случаях при рождении ребенка при помощи кесарева сечения. Для получения ее необходимо обращаться в соответствующий орган социальной защиты населения. Конкретный размер компенсации будет зависеть от ряда условий, установленных законодательством.

Некоторые возможно применимые статьи законодательства РФ:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 180-187, 192-194, 197, 199-201, 208.
• Федеральный закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", статьи 36, 38-39, 42.
• Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьи 32-35.
• Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-инвалидов и детей, имеющих инвалидность с детства", статьи 4-5.