Как поступить, если пациент лечится в частном медцентре, но нуждается в больничном листе: советы врача

Врач поликлиники обязан проводить передачу больного на лечение в стационарную или амбулаторную формы лечения в медицинской организации при наличии медицинских показаний в соответствии с медицинскими стандартами. Таким образом, если у пациента есть медицинские показания для временной нетрудоспособности и он запрашивает открытие листка временной нетрудоспособности, врач поликлиники должен его принять и выдать листок, если у него есть соответствующее право выдачи таких листков. Однако, если у врача в поликлинике есть достоверная информация о том, что пациент уже получает лечение у другого врача в частной медицинской организации, он может рекомендовать пациенту получать лечение в том же месте, где оно уже проводится, поскольку это наиболее эффективно. В таком случае правильно составить направление врача на лечение в частную медицинскую организацию, указав на источник информации об уже проводящемся лечении. Отказать в приеме пациента в данном случае не является правильным решением.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копии договоров, заключенных пациентом с частным медицинским центром и поликлиникой (если таковые имеются);

2. Медицинская документация (история болезни, анализы, рекомендации и т.д.) от частного медицинского центра, где пациент лечится.

Отказ в приеме пациента возможен только в исключительных случаях, например, если существует серьезный конфликт интересов или крайняя необходимость в срочной медицинской помощи другому пациенту. В остальных случаях, независимо от того, лечится ли пациент в другой медицинской учреждении или нет, врач должен принимать пациентов на прием и выписывать листы нетрудоспособности при необходимости, исходя из своих профессиональных обязательств и в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Ст. 39. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": Право граждан на получение медицинской помощи оказывается независимо от места нахождения гражданина на территории Российской Федерации и профессиональной деятельности гражданина.

Ст. 64. Трудовой кодекс Российской Федерации: Работодатель обязан предоставить временную нетрудоспособность работника, подтвержденную листком временной нетрудоспособности.

Ст. 56. Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации": Контроль за действительностью и правильностью оформления листков временной нетрудоспособности возлагается на медицинскую страховую организацию.