Вопросы начисления и выдачи отпускных в период учебного отпуска и после него: ознакомьтесь с решением проблемы.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные должны начисляться сотруднику ежегодно исходя из его заработной платы. Исходя из поставленного вопроса, можно предположить, что у сотрудника есть право на очередной отпуск, который начинается с 19.06.17. Вопрос заключается в том, были ли уже начислены отпускные по прошлому учебному отпуску, который был проведен в период времени со 15.05.17 по 08.06.17. В зависимости от этого факта, можно сделать вывод о том, будет ли начислены отпускные для очередного отпуска, который начинается с 19.06.17.

Для решения данного вопроса, вероятно, потребуется просмотреть законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений (Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные акты), правила внутреннего трудового распорядка и трудовой договор (если таковой заключен между работником и работодателем).

Однако, в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней. Отпускные выплачиваются работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Кроме того, отпускные в размере не менее 14 календарных дней могут быть предоставлены работнику, находившемуся в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком, усыновлению ребенка в возрасте до 3 лет, на уход за больными членами семьи и др.

В данном случае, для уточнения о возможности получения отпускных по очередному отпуску необходимо обратиться к внутреннему трудовому распорядку и трудовому договору, если такой имеется. Также важно учитывать фактически проведенные календарные дни работником в учебном отпуске и наличие других оснований для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска.

Трудовой кодекс РФ: Статья 115 - Право на ежегодный оплачиваемый отпуск Статья 118 - Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Статья 119 - Назначение и порядок использования ежегодного оплачиваемого отпуска Статья 122 - Расчет и выплата средней заработной платы при расчете оплаты ежегодного отпуска.