Вопросы лишения премии у военнослужащих при несдаче ФИЗО во время командировок.

Сколько времени можно правомерно лишать военнослужащего премии, если он не сдал физо, а отправился в командировку на длительный срок, где пересдача невозможна?

| Михаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Военнослужащий может быть лишен премии в случае несдачи физической подготовки. Однако, право на премию должно быть восстановлено в случае, если лишение премии было необоснованным или неправомерным. Длительная командировка, во время которой не предусмотрена возможность пересдачи физической подготовки, может быть признана основанием для отложения пересдачи до возвращения военнослужащего.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с военно-служебной документацией, такой как Устав Вооруженных Сил Российской Федерации, Положение о порядке проведения физической подготовки, приказы командира воинской части и прочие акты, регулирующие военную деятельность и права военнослужащих.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 11 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации. Статья 29 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации. Статья 65 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы