Вопросы лишения премии и увольнения на предприятии: связь с многодетностью
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843229
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может лишать вас премии или увольнять с предприятия только на основании того, что вы являетесь многодетным родителем. Вас защищает Закон РФ № 352-ФЗ "О детях". Этот закон обеспечивает особую социальную защиту многодетных семей и запрещает дискриминацию на основании количества детей. Если вы сталкиваетесь с такими проблемами, вы можете обратиться за юридической помощью и защитой своих прав.
Для решения вашего вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов:
- Копия трудового договора с предприятием
- Копия регламента или коллективного договора предприятия
- Другие документы, подтверждающие наличие премий или угрозу увольнения
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 17 Закона РФ № 352-ФЗ "О детях"
- Статья 3 Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы