Расхождение показаний в путевом листе и глонасс: причина лишения премии работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574302
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель может лишить премии за расхождение показаний пройденного пути в путевом листе и системе ГЛОНАСС, если данное нарушение предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, чтобы действия работодателя были законными, необходимо установить объективные критерии и проверяемость показаний глонасс. Показания глонасс являются контрольно-измерительным прибором в соответствии с приказом Минтранса России от 15 июля 2011 года № 285 "Об утверждении Правил проведения контроля в области использования транспортных средств и проведения работ и оказания услуг на транспорте с использованием контрольно-измерительных приборов ГЛОНАСС".
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или коллективный договор, в котором прописаны условия предоставления премии и возможность ее лишения. 2. Приказ Минтранса России от 15 июля 2011 года № 285 "Об утверждении Правил проведения контроля в области использования транспортных средств и проведения работ и оказания услуг на транспорте с использованием контрольно-измерительных приборов ГЛОНАСС".
Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы