Коды 889 А и 889 В в расчётном листе

Я хочу узнать, что означают коды 889 А и 889 В в моём расчётном листе. Пожалуйста, объясните мне их значение.

| Кирилл, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Коды 889 А и 889 В в расчётном листе относятся к системе кодирования, используемой для обозначения специфических ситуаций, связанных с оплатой труда и удержанием социальных взносов. Код 889 А указывает на особые выплаты, возникающие в случае отсутствия работника на рабочем месте, такие как оплата отпуска, временной нетрудоспособности или другие виды отсутствия. Код 889 В указывает на удержание социальных взносов при выплате бонусов, премий или иных дополнительных вознаграждений. Оба эти кода имеют важное значение при расчете заработной платы и отражают специфические условия трудовых отношений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться копии трудового договора, расчетного листа и документов, подтверждающих выплаты по особым условиям труда. Также могут потребоваться дополнительные документы, зависящие от конкретных обстоятельств.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о коде 889 А и 889 В в расчётном листе, применима статья 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 209-ФЗ "О классификации видов экономической деятельности".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы