Вопросы и ответы по увольнению по соглашению сторон, возврату в организацию и выходному пособию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3728853
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВозврат выходного пособия после увольнения по соглашению сторон не является обязательным. Если вы хотите вернуться в организацию на другое место работы, вам следует обратиться к работодателю с соответствующими предложениями и договориться о трудоустройстве. Однако, необходимо учесть, что условия и процедура повторного трудоустройства могут быть определены внутренними документами организации, коллективным договором или трудовым договором. Поэтому рекомендуется ознакомиться с указанными документами и уточнить требования и процедуру повторного трудоустройства в организации.
Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с внутренними документами организации (положение о трудовом договоре, правила трудового распорядка и т.д.), коллективным договором, трудовым договором.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы