Вопросы и ответы о выходных на работу с больничным листом: правила и сроки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Василий Иванович, Вы можете вернуться на работу уже в день, указанный врачом - 29 декабря, даже если больничный еще открыт на государственных порталах. Работодатель обязан принять Вас на работу, поскольку основанием для инвалидности уже не является медицинский документ, а выписка врача о готовности к работе. Однако, для профилактики будущих споров с работодателем, Вы можете сообщить ему о том, что согласно медицинской документации Вы готовы к трудовой деятельности, и попросить дать письменное подтверждение его готовности принять Вас на работу.

Для решения данного вопроса потребуется оригинал больничного листа, на котором указана дата выхода на работу и подпись врача, утверждающего данную дату. Также может потребоваться паспорт или другие документы, удостоверяющие личность. При обращении в государственный орган, необходимо предоставить документы, подтверждающие факт посещения врача и дату выхода на работу, чтобы закрыть больничный лист в соответствии с законодательством РФ.

Так как в данном вопросе речь идет о больничном листе, то применимы следующие статьи:

• Статья 67 "О временной нетрудоспособности и пособиях по государственному социальному страхованию" (в части, касающейся правил медицинской справки о временной нетрудоспособности);
• Статья 183 "Трудовой кодекс Российской Федерации" (в части, касающейся прав и обязанностей работника при использовании больничного листа).