Вопрос о приеме на службу в полицию: уголовная ответственность и закрытие дела сторонами.

Согласно российскому законодательству, привлечение к уголовной ответственности не является препятствием для того, чтобы работать в полиции. Однако работа в правоохранительных органах возможна только при отсутствии судимости. После закрытия уголовного дела по применению сторон, в случае отсутствия судимости, возможно рассмотрение кандидатуры в полицию.

Для ответа на данный вопрос нужна более точная информация. Если идет речь о том, чтобы стать сотрудником правоохранительных органов, в том числе полиции, то при приеме на работу все кандидаты проходят проверку на наличие судимости и привлечения к уголовной ответственности. Таким образом, Ваше прошлое уголовное преследование может оказать влияние на принятие решения о приеме на работу.

В случае, если Вы уже работаете в полиции и хотите уточнить о своих возможностях продолжать работу после привлечения к уголовной ответственности, то Вам могут потребоваться документы, подтверждающие закрытие дела по применению сторон. Также могут потребоваться различные заключения и справки, например, медицинская справка о состоянии здоровья, психологическое заключение, результаты проверки на наркотики и т.д. Все конкретно зависит от условий и требований, установленных для принятия на работу в полицию.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации "О прекращении уголовного дела за отсутствием состава преступления"
• Статья 87 Уголовного кодекса Российской Федерации "О прекращении уголовного дела по применению сторон"
• Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения в праве на трудопроизводство" (в случае если лицо было осуждено за совершение преступления)