Военнослужащий ВС РФ в командировке: отказ в отгулах в новом году. Есть ли закон?

Согласно статье 133 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", отпуск, накопленный в предыдущем году, должен быть использован в текущем году в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Таким образом, работодатель вправе ограничивать использование отпуска накопленного в прошлом году. Однако, при таких условиях, работодатель должен уведомить работника о необходимости использования отпуска в установленные сроки. Если работник не взял отпуск в установленные сроки по вине работодателя, то работник вправе потребовать его компенсацию.

Таким образом, если работодатель уведомил военнослужащего о необходимости использования 20 суток отпуска в текущем году и в соответствии с графиком отпусков, то работодатель прав в отказе выдать еще 20 суток отпуска. Однако, если работодатель не уведомил работника о необходимости использования отпуска в установленный срок, то военнослужащий вправе потребовать компенсацию.

Для решения данного вопроса вам нужны следующие документы: 1. Копия приказа о начислении отгулов за время командировки; 2. Копия приказа о переводе в служебную командировку на 94 дня; 3. Копия приказа о начале отпуска и его продолжительности; 4. Копия приказа о начале службы после отпуска; 5. Копия письменного обращения к командиру части с запросом разъяснений по поводу отказа в предоставлении ещё 20 дней отпуска. Также стоит обратить внимание на соответствующие статьи законодательства о труде и службе в ВС РФ, которые регулируют режим отпусков и отгулов, а также на приказы Министерства обороны РФ, регулирующие порядок предоставления и использования отпусков.

Статьи закона, применимые к данной ситуации: необходимо проанализировать действующие нормативно-правовые акты, регулирующие порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту ВС РФ, а также правила начисления и использования отгулов. Конкретные статьи указать невозможно без изучения конкретной документации.