Военнослужащий на пенсии: отпуск по семейным обстоятельствам после 20 лет выслуги в 2018 году

Согласно статье 66 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, военнослужащему, который увольняется с военной службы в связи с достижением предельного возраста для службы по контракту, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней.

Также, в соответствии с пунктом 4 статьи 69 Федерального закона № 76-ФЗ, военнослужащий имеет право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 28 календарных дней.

Отпуск по семейным обстоятельствам не предусмотрен законодательством для военнослужащих, увольняющихся с военной службы по достижении предельного возраста по контракту.

Следовательно, в Вашей ситуации, военнослужащему на основании статьи 66 Федерального закона № 76-ФЗ предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней, а также ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 28 календарных дней. количество календарных дней отпуска, на который Вы можете рассчитывать в 2018 году, зависит от периода, за который Вы получаете заработную плату.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация: 1. Копия контракта, подписанного в 2011 году. 2. Документы, подтверждающие выслугу лет в армии (для данного случая - 26 лет). 3. Документы, подтверждающие заключение брака и наличие детей (если таковые имеются). 4. Законодательные акты, регулирующие право на отпуск по семейным обстоятельствам в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Ответ на вопрос, положен ли военнослужащему отпуск по семейным обстоятельствам после 20-ти лет выслуги, зависит от конкретных обстоятельств и может быть дан только после изучения соответствующих нормативных актов. Но в целом, в соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащим предоставляется отпуск по семейным обстоятельствам в период прохождения военной службы, который может быть продолжительностью до 35 календарных дней.

Количество дней отпуска на 2018 год может зависеть от ряда факторов, таких как количество накопленных дней отпуска, наличие других видов отпуска и т.п. При необходимости следует обратиться к военной комиссии или кадровой службе для получения точной информации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса зависят от ряда факторов, включая нормативные правовые акты, законодательство и правоохранительные органы, ответственные за военную службу. Но в случае вопроса о праве на отпуск по семейным обстоятельствам, применяются статьи 65 и 68 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также постановления Правительства РФ от 5 апреля 2005 года № 183 «Об утверждении Правил предоставления государственным гражданским служащим отпусков (отпусков без сохранения заработной платы)». Однако, в данном случае, так как речь идет о военнослужащем ВС РФ, применение законодательства о государственной гражданской службе неприменимо. Вместо этого, необходимо обращаться к соответствующему законодательству о военной службе и военнослужащих, включая Федеральный закон "О военной службе" и Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ. Конкретное количество дней отпуска, присваиваемых военнослужащему ВС РФ, определяется на соответствующем уровне командования.