Возможность взять академический отпуск и отпуск по семейным обстоятельствам для педагога со стажем 24 года в различных образовательных учреждениях

Могу ли я взять академический отпуск на год без сохранения заработной платы, учитывая мой стаж работы в трудовой книжке в 24 года, а также мой педагогический опыт в различных образовательных учреждениях, включая Центр детского творчества, культуры, детский сад и школу? Также мне интересно, можно ли взять отпуск по семейным обстоятельствам?

| Артур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе получить академический отпуск на время обучения в образовательном учреждении высшего образования по соответствующей образовательной программе. Однако, при этом сохранение заработной платы на период обучения не предусмотрено. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику при соответствии требованиям ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кроме того, работник, имеющий стаж работы не менее 5 лет в организации и нуждающийся в уходе за ребенком-инвалидом до достижения им трехлетнего возраста, имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком этого возраста в соответствии с пунктом 9 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, данное положение не применимо в данном случае.

Таким образом, для ответа на конкретный вопрос необходимо уточнение причины и характера запрашиваемого отпуска.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Заявление на предоставление академического отпуска на год; 2. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства; 3. Трудовую книжку, подтверждающую 24 года педагогического стажа и даты работы на различных должностях; 4. Документы, подтверждающие работу в образовании по совместительству и оплату труда за данную работу.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, педагог имеет право взять академический отпуск на год без сохранения заработной платы в случае, если такой отпуск предусмотрен законодательством об образовании и науке или локальными нормативными актами работодателя.

Следовательно, Вам может быть предоставлен академический отпуск на год по семейным обстоятельствам, если данный вид отпуска предусмотрен законодательством об образовании и науке или локальными нормативными актами Вашего работодателя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 178 Трудового кодекса РФ - "Академический отпуск" п.3, абзац 2, п.4.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы