Военнослужащий-контрактник в районе крайнего севера: ответственность командования за отпуск и слухи о не полном отпуске

Законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные нормы и процедуры отпуска для военнослужащих контрактной службы. Командование части не может произвольно урезать отпуск военнослужащего без соответствующего уведомления и согласования с указанным военнослужащим. Однако, имеются особенности в организации службы и отпусков для военнослужащих, которые могут быть связаны с их местом службы. Для получения более точной информации необходимо обратиться к законодательству и узнать конкретные обстоятельства данной ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту действующего законодательства РФ, а именно к статье 66 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В соответствии с данной статьей, командование части может ограничивать отпуск военнослужащих в случаях, когда:

• нарушается боевая подготовка войск;
• существует необходимость выполнения военных задач;
• отпуск невозможен из-за особого режима службы.

Однако, принятие решения об урезании отпуска военнослужащего "контрактника" должно осуществляться с соблюдением процедуры, предусмотренной действующим законодательством. В данном случае, необходимо узнать, была ли дана предварительная информация о возможном урезании отпуска, соответствует ли это требованиям служебного устава, был ли оформлен соответствующий приказ ограничивающий отпуск.

Таким образом, для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с документами, регулирующими работу военнослужащих. В первую очередь, это могут быть служебный устав Вооруженных Сил, приказы командования части, документы, подтверждающие невозможность проведения отпуска. Также важно учесть, что военнослужащие могут обратиться за помощью к органам военной прокуратуры в случае неправомерных действий со стороны командования части.

Статья 75 Военного Устава Российской Федерации "Отпуск военнослужащих"; статья 80 Военного Устава Российской Федерации "Прерывание отпуска в связи с необходимостью выполнения служебных обязанностей".