Право на отпуск и пенсия по выслуге лет для работающего пенсионера МВД в районе Крайнего севера

Согласно пункту 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, проходящим военную службу, а также другим лицам, проходящим военную службу по обязательству, предусмотренному законодательством о военной службе, предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной платы, а также дополнительно оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней. В данном случае пенсионер не является работником, проходящим военную службу и не подпадает под другие категории лиц, указанные в этой статье, поэтому не имеет права на дополнительные отпуска согласно ч.2 ст.128 ТК РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение работающего "МВДешного" пенсионера, где указано, что он ушел на пенсию по выслуге лет в 40 лет.

2. Документы, подтверждающие, что пенсионер в настоящее время работает и получает пенсию от ведомства.

3. Иные документы, которые могут подтвердить выслугу лет пенсионера, такие как трудовая книжка, справка о заработной плате и т.д.

На основании этих документов можно будет проверить, соответствует ли пенсионер критериям, указанным в статье 128 ТК РФ и имеет ли он право на отпуск в соответствии с частью 2 данной статьи.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - часть 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ.