Водитель-экспедитор: возможность перевозки денег и договора с дополнительными условиями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 837597
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, водитель-экспедитор может быть наделен полномочиями на возможность перевозки денежных средств. Однако, для этого необходимо заключить дополнительное соглашение к действующему договору с указанием ответственности за перевозку денежных средств. Рекомендуется установить максимальный порог ответственности согласно договоренностям между воспользующейся услугами компании и компанией-экспедитором. В случае возникновения проблем с перевозкой денежных средств, компания-экспедитор несет ответственность за ущерб, причиненный заказчику услуг.
Для решения вопроса необходимы следующие документы:
Трудовой договор с водителем-экспедитором, в котором должны быть указаны правила перевозки денежных средств и порядок ответственности за их сохранность.
Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должно быть ясно оговорено право водителя-экспедитора на перевозку денежных средств и степень его ответственности за их сохранность.
Договор полной материальной ответственности, если это требуется работодателем, для уточнения условий и порядка возмещения ущерба в случае пропажи денежных средств.
Важно учесть, что права водителей-экспедиторов на перевозку денежных средств регулируются Федеральным законом от 18.07.2005 г. № 90-ФЗ «О перевозке грузов автомобильным транспортом», а также Правилами перевозки грузов автомобильным транспортом, утвержденными постановлением Правительства РФ от 13.07.1998 г. № 703. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения дополнительных консультаций и разъяснений.
Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 307, 309, 310; Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 73, 75.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы