Влияние наличия судимости на возможность трудоустройства в банке и в обществе

Здравствуйте,

Судимость близких родственников не является основанием для отказа в трудоустройстве. Однако, при приеме на работу в банк будет проводиться проверка кандидата на наличие судимостей и правонарушений, связанных с экономической деятельностью. В случае наличия судимостей или других негативных факторов, связанных с исполнением обязанностей по конкретной должности, может быть принято решение о отказе в трудоустройстве.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, разумеется, конкретного работодателя и его требования к кандидатам на соответствующие должности в банке. Однако, как правило, при приеме на работу в банк, работодатель проводит проверку того, является ли кандидат соискателем судимым лицом или имеет проблемы с законом. В таком случае, потребуются документы, свидетельствующие о наличии или отсутствии судимости у дедушки, например, справка из полиции о наличии нарушений законодательства, справка из Федеральной службы судебных приставов или свидетельство об отсутствии судимости. Однако, в Российской Федерации судимый не может быть отказан в трудоустройстве на некоторых вакансиях в банке, если его судимость не связана с преступлениями, осуществляющими банковскую деятельность.

Статьями, которые могут быть применимы в данной ситуации, являются статьи 27, 84, 85, 86 и 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Также могут применяться нормы законодательства об информации, содержащей персональные данные, в том числе Федеральный закон "О персональных данных" и Гражданский кодекс Российской Федерации.