Вакансия инженера договорного отдела: возможность приема на работу

Добрый день! Ответ на Ваш вопрос зависит от того, какие у Вас основания для создания должности инженера договорного отдела и какая форма организации предприятия. Если Вы собираетесь создать новую должность и Ваше предприятие зарегистрировано как ООО, то необходимо внести соответствующие изменения в Устав ООО и зарегистрировать их в Федеральной налоговой службе. Также стоит учитывать нормы законодательства о трудовой деятельности, которые регламентируют обязательные элементы трудового договора и разрешают изменение должностной инструкции только с письменного согласия работника.

Для решения данного вопроса, необходимо обратить внимание на трудовой договор между работодателем и работником. Если в документе отражены конкретная должность, оклад и условия работы, то работодатель может принять работника на данную должность. Если же требуется создание новой должности, необходимо разработать и утвердить новое положение о работе. При этом, работодатель должен убедиться в соответствии новой должности требованиям законодательства и коллективного договора организации. В соответствии с правилами трудового законодательства, работодатель должен предоставить работнику трудовой договор, в котором прописаны все условия трудоустройства.

313 и 302 статьи Трудового кодекса Российской Федерации.