Вахтовый метод трудоустройства, условное осуждение и жизнь в деревне: что важно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767252
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийУстройство на работу вахтовым методом при условном осуждении не запрещено по законодательству Российской Федерации. Условное осуждение означает, что лицо признано виновным в совершении преступления, но наказание было условно отсрочено. Подобные ограничения как правило не влияют на трудоустройство по вахтовой схеме. Однако, необходимо учитывать, что при условии осуждения и устроительства на работу, работодатель может запрашивать информацию о судимостях при заключении трудового договора и принять решение по своему усмотрению.
Документы, которые могут потребоваться для трудоустройства при условном осуждении, включают в себя следующие: 1. Справка о наличии или отсутствии судимости. 2. Справка из места работы или учебы о характере занятости и добросовестности исполнения трудовых или учебных обязанностей. 3. Копия приговора о условном осуждении.
Статья 74 Уголовного кодекса Российской Федерации - Условно-досрочное освобождение
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы