Вахтовый метод работы с доплатой и оплата праздников в двойном размере для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556448
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботники, работающие вахтой с доплатой за вахтовый метод работы, имеют право на оплату праздничных дней в двойном размере. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 153) работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Доплата за вахтовый метод работы не влияет на данное право работников. Оплата праздничных дней в двойном размере является обязательной для работодателя и не может быть отказана работникам, несмотря на доплату за вахтовый метод работы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы