Работа в условиях крайнего севера: проблемы с выплатой северной надбавки и вахтовый метод работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801349
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, северная надбавка является обязательным доплатой к заработной плате работникам, занятым на работах в условиях Крайнего Севера. Северная надбавка устанавливается на основании законодательства и коллективного договора или трудового договора. При работе по вахтовому методу в районе Крайнего Севера работники также имеют право на получение северной надбавки, если это предусмотрено соответствующими документами и условиями работы. Отказ работодателя выплатить северную надбавку в таком случае может являться нарушением законодательства.
Для решения данного вопроса может потребоваться коллективный договор или трудовой договор, в которых должны быть прописаны условия работы и предоставления северной надбавки. Также может потребоваться заключение органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства о наличии условий для выплаты северной надбавки.
Статьи 11, 238, 239, 240 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы