Работа фельдшером в пансионате: влияние коронавируса на вахтовый метод работы и его законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564911
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПостановление Правительства Российской Федерации от 19 мая 2020 года № 1440 устанавливает принципиальные порядок работы организаций в период распространения коронавирусной инфекции. В соответствии с этим документом, работодатель обязан предоставить работникам возможность работать по вахтовому методу, чтобы снизить риск распространения инфекции. Однако, работодатель не имеет права заставлять сотрудников работать и между вахтами, если этого не предусмотрено договором труда или коллективным договором. Такие требования работодателя могут противоречить трудовому законодательству и считаться незаконными.
Для решения данного вопроса могут потребоваться:
- Договор о работе (трудовой договор)
- Коллективный договор (если имеется)
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19 мая 2020 года № 1440
Статьи 113 и 152 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы