Вахтовый метод работы: преимущества и риски, возможные проблемы с недоработкой часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533767
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПредприятие обязано предоставить возможность отработать недоработанные часы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен обеспечивать работникам фактическую возможность выполнения ими своих трудовых обязанностей в полном объеме, включая отработку пропущенного времени по независящим от них обстоятельствам. В данной ситуации, заболевание является независимым обстоятельством, и работник имеет право на возможность отработать пропущенное время по возвращении на работу.
В данной ситуации могут потребоваться следующие документы: медицинская справка, подтверждающая заболевание и продолжительность нетрудоспособности; письменное заявление работника о желании отработать пропущенное время; приказ работодателя о возможности отработки пропущенных часов.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 71
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы