Вахтовый метод работы: получение билета при увольнении, возможность увольнения после месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704177
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВам необходимо обратиться к данной ситуации исходя из Трудового кодекса Российской Федерации. Вахтовый метод работы регулируется статьей 106 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает особенности организации труда по вахтовому методу. Согласно данной статье, работникам, занятым на вахтовом методе, предоставляется необходимый отдых после завершения вахты, который длится не менее шести дней. Таким образом, если вы отработали месяц вахтовым методом, вам должен быть предоставлен отпуск в размере не менее шести дней.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к своему трудовому договору, коллективному договору (если он имеется) и внутренним локальным нормативным актам работодателя, которые регулируют условия работы по вахтовому методу, а также к действующему Трудовому кодексу Российской Федерации.
Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы