Узнайте, как отсутствие трудового договора может повлиять на ваш статус трудоустройства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4351135
У меня возникла ситуация, в которой я не заключала трудовой договор. Хотела бы узнать, считаюсь ли я официально трудоустроенной?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, для официального трудоустройства необходимо заключить трудовой договор между работником и работодателем. Если вы не подписали трудовой договор, то согласно закону вы не считаетесь официально трудоустроенной.
В данном случае важным документом является трудовой договор. Если вы не заключили трудовой договор, то рекомендуется обратиться к своему работодателю и оформить все необходимые документы в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 17 Трудового Кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Леонид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы