Узнайте дату получения пенсии в соответствии с Трудовым кодексом

Уточните, что вы понимаете под ТК. Если это трудовой договор, то для определения возможности выхода на пенсию необходимо учитывать возраст и стаж работы. Если речь идет о трудовом кодексе, то в нем отдельные статьи регулируют возможность выхода на пенсию по достижении определенного возраста и стажа работы. Подробная информация об условиях выхода на пенсию доступна на сайте Пенсионного фонда России или у юриста, специализирующего на пенсионном законодательстве.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением на назначение пенсии по старости. В заявлении необходимо указать все данные, связанные с трудовой деятельностью, в том числе места работы, периоды, заработную плату и т.д. Также следует приложить копии документов, подтверждающих указанные сведения, например, трудовые книжки, справки об уровне заработной платы и т.д. Окончательный срок назначения пенсии будет зависеть от многих факторов, включая стаж, возраст и другие условия, установленные законодательством Российской Федерации.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств. Если речь идет о трудовом договоре (ТК), то могут применяться статьи Трудового кодекса РФ, в том числе статьи 352-367 (о трудовой пенсии). Однако для ответа на вопрос необходимо иметь более подробные сведения о ситуации.