Увольнение во время больничного: нужно ли выходить в свои смены и отрабатывать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3986901
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в случае если вы находитесь на больничном и подали заявление об увольнении с указанием конкретной даты увольнения, начальник не может требовать от вас отработать весь период больничного. Таким образом, если на момент вашего увольнения 8 декабря уже начался больничный, вы не обязаны выходить на работу в свои смены 6 и 7 декабря и отрабатывать их. Вам будет достаточно выполнить свои обязанности до даты увольнения, указанной в заявлении.
Для решения данной ситуации вам может понадобиться следующая документация: заявление об увольнении с указанием даты увольнения, копия больничного листа, расчетные документы по начислению больничного и заработной платы.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы