Увольнение и новая работа во время больничного по БИР: последствия, права работника и правила оформления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3642358
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославВы можете уволиться и устроиться на новую работу, даже если вы находитесь на больничном по БИР (болезни, связанные с трудом). Наличие больничного листа не является препятствием для вас, если вы не можете продолжать работать из-за состояния здоровья. Тем не менее, вам необходимо соблюдать процедуры, установленные законодательством.
Для увольнения и трудоустройства на новую работу вам понадобятся следующие документы:
- Заявление об увольнении с текущей работы;
- Медицинский документ, подтверждающий наличие состояния, при котором вы не можете работать (больничный лист);
- Трудовая книжка;
- Паспорт.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации – Увольнение по собственному желанию работника. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации – Заявление о прекращении трудового договора работником. Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации – Перевод работника на другую работу. Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации – Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации – Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы