Содействие занятости: обучение и новая работа - как правильно выбрать?

Можно ли мне отказаться от предложенной вакансии в пользу обучения по программе "содействие занятости", если я уже стою на учёте в центре занятости, подал документы и учеба должна начаться 26.05, но получил приглашение на собеседование на новую работу, которое назначено на 16.05?

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации вы имеете право отказаться от предложенной вакансии в пользу обучения. Однако, для этого необходимо будет предоставить центру занятости документы, подтверждающие ваше намерение получить образование по программе 'содействие занятости'. Центр занятости может запросить такие документы, как заявление об отказе от предложенной вакансии, копия поданной заявки на обучение, копия приглашения на учебу и другие необходимые документы, устанавливаемые внутренними правилами центра занятости.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
- Заявление об отказе от предложенной вакансии;
- Копия поданной заявки на обучение по программе 'содействие занятости';
- Приглашение на учебу;
- Другие документы, устанавливаемые внутренними правилами центра занятости.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы