Увольнение сотрудника с выслугой 22 года: положена ли пенсия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590735
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, служебный стаж является важным фактором при назначении пенсии и может влиять на ее размер. Если у вас выслуга лет составляет 22 года, вы имеете право на пенсию по старости. При увольнении по несоблюдению контракта, ваш служебный стаж сохраняется, и вы сохраняете право на пенсию. Однако, конкретная сумма пенсии будет определена в соответствии с законодательством и другими факторами, такими как заработная плата и период работы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о увольнении и другие свидетельства о вашей работе и выслуге лет.
Статьи 11, 12 и 19 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы