Увольнение сотрудника: правомерно ли, если банк ликвидировал отделение и бухгалтерия находится в Уфе?

В данной ситуации, сокращение сотрудника, находящегося в декретном отпуске, может быть незаконным. Сокращение по инициативе работодателя возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, и при условии соблюдения определенных процедур и гарантий для сотрудника. Однако, если отделение банка было ликвидировано и деятельность банка в данном городе прекращена, возможность сохранения рабочего места может быть ограничена. Для получения более точного ответа необходимо ознакомиться с трудовым законодательством и возможными коллективными договорами данного банка.

Для решения данного вопроса потребуются: трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор (если имеется), трудовой договор между работником и работодателем, возможные документы, свидетельствующие о ликвидации отделения банка.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации