Увольнение сотрудника из-за неисполнения обязательств по кредиту: правомерно для самозанятых?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3616783
Может ли меня уволить работодатель за невыполнение обещания об оплате кредита, если я работаю на него как самозанятый сотрудник?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право прекратить трудовой договор с сотрудником в случае серьезного нарушения своих трудовых обязанностей, включая невыполнение обязательств по оплате кредитов. При этом, увольнение должно быть обоснованным и производиться в соответствии с требованиями закона.
Документы, которые понадобятся в данном случае, включают трудовой договор между работником и работодателем, документы, подтверждающие обещание оплаты кредитов, и информацию о невыполнении обязательств работником.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Давид, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы