Увольнение с выплатой 2х зарплат по соглашению сторон: 37 000 руб. оклада и вычет 13% налога

Добрый день!

Ответ на ваш вопрос зависит от того, как будут рассчитаны эти две месячные зарплаты. Если выплата будет произведена в рамках соглашения об увольнении и сумма выплаты будет указана в документах, подписанных сторонами, то из нее должен быть удержан налог на доходы физических лиц по ставке 13%. Однако, если эти выплаты будут осуществлены в другом порядке, например, за работу в определенный период времени, то налог будет рассчитываться исходя из объема всех доходов, полученных за соответствующий период.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы и информация:

1. Копия трудового договора или трудовой книжки, в которых должен быть указан размер заработной платы и правила ее выплаты.

2. Информация о сроке трудового договора и причине увольнения.

3. Соглашение об увольнении, которое должно содержать условия выплаты денежной компенсации и оговорки по ее налогообложению.

Исходя из информации, предоставленной в вопросе, возможно, что сумма выплаты в размере 74 000 руб. будет подлежать налогообложению. Однако, конкретный расчет налоговой базы и размера налога можно произвести только после ознакомления с подробностями договора и действующим законодательством Российской Федерации о налогообложении физических лиц.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 224 Трудового кодекса Российской Федерации - "Соглашение сторон о расторжении трудового договора".

2. Статья 87. Налог на доходы физических лиц - "Налоговый кодекс Российской Федерации".