Увольнение с отработкой: права и обязанности работника. Влияет ли причина на отказ от отработки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3692760
Могу ли я отказаться от отработки двухнедельного срока при увольнении? Влияет ли причина увольнения, связанная с военной службой мужа, на обязательность отработки и какова же эта причина?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПо законодательству Российской Федерации, при увольнении по причине перевода супруга-военнослужащего в другую местность, работник вправе односторонне расторгнуть трудовой договор и прекратить работу без предоставления двухнедельного уведомления. Данное правило основано на статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, служебное удостоверение супруга-военнослужащего и документы, подтверждающие перевод супруга в другую местность.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Радислав, Город: Москва
Ананий, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Максим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы