Увольнение по желанию работника: что нужно знать о записи в трудовой книжке Регистрация в центре занятости: как получить пособие по безработице Выплата больничных после увольнения: ситуация со заболеванием сотрудника Оформление больничного после увольнения: советы для работников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы уволились по собственному желанию и зарегистрировались в центре занятости, то в случае заболевания вам будут выплачиваться пособия по временной нетрудоспособности (больничные). В течение первых 30 календарных дней с момента увольнения работодатель обязан выплатить вам пособие по больничному листу за первые 3 дня болезни. После этого срока выплаты производит Фонд социального страхования. Чтобы оформить больничный лист, вам необходимо обратиться к врачу-терапевту и получить медицинское заключение о нетрудоспособности. После получения заключения, вам нужно предоставить его в центр занятости и в бывшую организацию.

Для решения данного вопроса вам понадобятся медицинское заключение о нетрудоспособности от врача-терапевта, а также документы, подтверждающие ваше увольнение по собственному желанию и регистрацию в центре занятости.

Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации