Увольнение по ст. 81 ТК: как выдать дубликат без записи искажающей информации по ст. 152 ГК? Помощь в судебных действиях по трудовым отношениям

В данном случае, судебный спор будет рассматриваться по трудовому праву, так как он связан с увольнением с работы. Однако, процессы в суде могут также требовать ссылку на другие нормы законодательства, поэтому прокурор может запросить приведение других законов. Чтобы установить, может ли суд удовлетворить вашу просьбу о выдаче дубликата трудовой книжки без записи об увольнении, необходимо рассмотреть применимые статьи Трудового кодекса Российской Федерации и Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
1. Копию искового заявления.
2. Копию трудовой книжки.
3. Копии иных документов, подтверждающих основания вашего требования.

Для решения данного вопроса будут применимы следующие статьи закона:
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (основания для увольнения работника).
- Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (дискредитация личности).