Увольнение по предельному возрасту: компенсация и инвалидность при здоровье категории Д

При увольнении по предельному возрасту и определении ВВК состояния здоровья по категории Д (замена на искусственный сустав) работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в соответствии с законодательством о труде. Однако, наличие такой компенсации или индивидуальной инвалидности зависит от конкретных обстоятельств и дополнительных факторов, поэтому я рекомендую обратиться к специалисту для получения более точного ответа на этот вопрос.

Для решения вопроса о предоставлении денежной компенсации или инвалидности необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, конкретно в Пенсионный фонд Российской Федерации, с представлением следующих документов:

1. Копия свидетельства о регистрации в качестве страхователя в Пенсионном фонде Российской Федерации.

2. Копия трудовой книжки.

3. Копия решения ВВК об определении категории Д.

4. Справка от лечащего врача об общем состоянии здоровья.

На основании этих документов будет принято соответствующее решение. Подробнее об условиях предоставления денежной компенсации или инвалидности можно узнать у специалистов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу, включают в себя:

• Статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации, касающуюся выплат при увольнении по предельному возрасту;
• Статьи 35 и 36 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", касающиеся определения категорий инвалидности и социальных гарантий, предоставляемых инвалидам.

По вопросу о возмещении ущерба, связанного с заменой сустава, стоит обратиться к разделу Трудового кодекса о материальной ответственности работников и работодателей, а также к гражданскому законодательству РФ.