Увольнение по предельному возрасту и пенсия по смешанному стажу: вопросы засчитывания стажа на военной кафедре и учета гражданского стажа

Ответ на первый вопрос: Обучение на военной кафедре в гражданском вузе для женщин-военнослужащих может засчитываться в выслугу лет при назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 13 закона, если такие годы обучения были приравнены к годам службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответ на второй вопрос: Льготные годы в выслуге лет учитываются только при назначении льготной пенсии (например, пенсии по инвалидности). Для назначения обычной пенсии льготные годы не учитываются.

Ответ на третий вопрос: Если Вы имеете гражданский стаж и уходите на пенсию по старости (гражданскую пенсию), то гражданский стаж учитывается при расчете страховой пенсии. Но если Вы уходите на пенсию по смешанной системе, то гражданский стаж учитываться не будет, так как при этом виде пенсии учитывается только стаж службы военной службы, а гражданский стаж не учитывается.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

• трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, подтверждающая Ваш трудовой стаж и льготный стаж;
• документы, подтверждающие обучение на военной кафедре в гражданском вузе;
• документы, подтверждающие Ваш гражданский стаж, если такой имеется.

Относительно Вашего вопроса о засчитывании в выслугу лет обучения на военной кафедре в гражданском вузе для назначения пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 13 закона, Вам следует обращаться к специалистам пенсионных фондов Российской Федерации. Они могут помочь Вам прояснить этот вопрос и дать исчерпывающий ответ.

Относительно Вашего вопроса о том, почему в стаж для смешанной пенсии не берутся льготные года, Вам следует обратиться к компетентным специалистам пенсионных фондов Российской Федерации. Они могут помочь Вам прояснить этот вопрос и дать исчерпывающий ответ.

Относительно Вашего вопроса о том, что при засчете гражданского стажа для смешанной пенсии, на момент наступления возраста выхода на гражданскую пенсию у Вас совсем не будет этих гражданских лет и страховой пенсии, то, возможно, Вам следует прояснить этот момент с компетентными специалистами пенсионных фондов Российской Федерации, чтобы определить необходимые условия и размеры выплат по Вашим страховым взносам.

Статьи, которые могут быть применимы для решения указанных вопросов:

• Статья 358 Трудового кодекса РФ - Увольнение по инициативе работодателя.
• Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении" - Назначение пенсии за выслугу лет.
• Статья 8 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О страховых пенсиях" - Время страхового стажа.
• Статья 13.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О страховых пенсиях" - Объединение страхового и накопительного пенсионных обеспечений (смешанная пенсия).

Относительно вопроса, связанного с засчитыванием обучения на военной кафедре в гражданском вузе женщине-военнослужащей в выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 13 закона: данный вопрос требует уточнения дополнительных фактов и сведений, так как ответ на него может зависеть от конкретных условий обучения, карьеры и стажа военнослужащего.

Относительно вопроса, почему в стаж для смешанной пенсии не берутся льготные года: льготные года не могут быть учтены для целей смешанной пенсии, потому что смешанная пенсия является формой пенсионного обеспечения, основанной на страховом стаже.

Относительно вопроса, связанного с гражданским стажем для смешанной пенсии и его влияния на возможность получения страховой пенсии: смешанная пенсия не влияет на право на получение страховой пенсии. Человек может иметь право на получение страховой пенсии, если имеет достаточный страховой стаж и другие необходимые условия, установленные законом.