Получите консультацию от эксперта: уход по смешанному стажу или до-20-летнему МВД стажу?

Здравствуйте! В соответствии со статьей 57 Федерального закона "О полиции" полицейский, достигший возраста пятьдесят лет и имеющий стаж службы не менее пятнадцати лет, вправе уйти на пенсию. Однако, при вычете стажа, учитывается только стаж в органах внутренних дел. Если Вы решите уйти по смешанному стажу, то должны быть готовы к тому, что в соответствии с законодательством выплаты будут производиться только в части стажа в органах внутренних дел. При этом, если Вы доработаете до 20 лет службы, то Вы можете решить, какой стаж указать при выходе на пенсию – полный МВД стаж или смешанный стаж.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы: - Трудовая книжка с записями о полицейской и гражданской службе; - Документы, подтверждающие стаж на гражданской службе (например, приказы о приёме на работу, трудовые контракты, справки о заработной плате и т.п.); - Документы, подтверждающие возраст (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).

Относительно вопроса о смешанном стаже и выплате окладов нужно уточнить законодательство вашего региона и службы МВД, в которой вы работаете.

По поводу того, как лучше выходить - также нужно провести подробный анализ законодательства и вашей ситуации. В таких случаях рекомендуется обратиться к опытному юристу.

Статьи закона необходимы для ответа на конкретный вопрос, связанный с правовыми отношениями. Однако, в данном случае, можно привести некоторые нормативные акты, которые могут быть применимы к решению этого вопроса:

• Федеральный закон от 12 января 1996 года №7-ФЗ "О статусе сотрудников органов внутренних дел";
• Постановление Правительства РФ от 08.12.2011 N 1040 "Об утверждении Правил назначения и выплаты пенсий по возрасту по государственному пенсионному обеспечению";
• Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
• иные законы и нормативные акты, связанные с правами и обязанностями сотрудников органов внутренних дел, а также с установлением порядка назначения и выплаты пенсий.

Однако, для того чтобы составить правовое заключение по этому вопросу, необходимо получить более детальную информацию, включая даты начала трудовой деятельности, категорию должности и т.п.