Опытный сотрудник МВД: возможность выхода на пенсию по смешанному стажу и другие вопросы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для выхода на пенсию по смешанному стажу требуется достижение возраста, установленного для граждан, имеющих право на соответствующую пенсию, а также суммирование общего стажа работы по всем местам работы и стажа, накопленного в Пенсионном фонде Российской Федерации. С учетом указанных Вами данных, необходимо оценить Ваш совокупный стаж работы и достижение Вами возраста, установленного для выхода на пенсию по смешанному стажу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.
2. Паспорт РФ.
3. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки о трудовом стаже в МВД и других местах работы.
4. Справки об увольнении с предыдущих мест работы, если таковые имеются.
5. Документы, подтверждающие стаж работы по гражданскому договору в течение 14 лет.
6. Заявление на назначение пенсии по смешанной форме.
7. Документы, подтверждающие право на льготы при назначении пенсии (например, социальную карту).

При предъявлении всех необходимых документов, пенсионный фонд РФ будет вести проверку заявки на назначение пенсии по смешанной форме.

Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданских служащих Российской Федерации" - определяет право гражданских служащих на пенсию по старости.

Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданских служащих Российской Федерации" - определяет условия назначения пенсии по старости и размер этой пенсии.

Статья 1.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - определяет, что граждане, имеющие стаж работы по основному месту работы и (или) в других местах работы, могут получать пенсию по смешанной системе.

Статьи 10, 11, 12, 13, 13.1, 14, 14.1, 15, 16, 16.1, 17, 17.1, 18 и 19 Федерального закона от 17.12.2001 №166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".