Увольнение и назначение временно исполняющей обязанности заместителя директора. Оклад и премия исполнителя соответствуют директору по АХЧ. Возможность снятия полномочий исполнителя обязанности.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе отказаться от исполнения обязанностей временно исполняющего должность. Исходя из этого, Вы можете написать заявление о снятии полномочий временно исполняющего обязанности. Однако, следует обратить внимание на то, что данное решение может повлечь за собой негативные последствия, в том числе, прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Поэтому, рекомендуется обсудить данную ситуацию со специалистом в области трудового права для принятия взвешенного решения.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с организацией, в которой вы занимаете должность заместителя директора по АХЧ.
2. Приказ о назначении вас временно исполняющей обязанности директора по АХЧ, который дает вам право заниматься обязанностями директора.
3. Дополнительное соглашение к трудовому договору или контракту, в котором прописаны условия выплаты премии и другие дополнительные условия трудового договора.
4. Заявление о снятии полномочий исполняющей обязанности директора по АХЧ.

Отмечу, что перед тем, как подавать заявление о снятии полномочий, стоит обратиться к юристу, чтобы убедиться в правомерности данного действия и оценить все возможные последствия.

Статья 73 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок прекращения полномочий Исполнительного органа профессиональной союзной организации.

Статья 81 Трудового кодекса РФ - Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

Статья 178 Трудового кодекса РФ - Особенности оплаты труда при выполнении повышенных профессиональных требований.