Устройство на работу юристом без образования: как правильно указать должность в трудовой книжке? | Управление многоквартирными домами | Опыт работы | Юридический факультет

Здравствуйте! В данной ситуации для записи должности в трудовой книжке необходимо учитывать фактическую сущность работы. Если Вы осуществляете юридические функции, то для оформления трудового договора и записи должности в трудовой книжке может быть применена должность "специалист по юридическим вопросам", "юридический ассистент" или "юрист-ассистент". Рекомендуется обращаться к юристу для проверки на предмет соответствия работ, выполняемых Вами, допустимым для применения должностям в соответствии с российским законодательством.

Для устранения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление работодателя на имя руководителя предприятия о приеме на работу;
2. Трудовой договор (с указанием должности и заработной платы);
3. Рекомендательное письмо от работодателя с указанием выполняемых функций и навыков;
4. Документ об образовании (в случае его наличия).

С учетом того, что у вас еще нет высшего образования по юридической специальности, в трудовой книжке может быть указана должность "юрисконсульт-ассистент" или "юридический помощник". Эти должности могут соответствовать выполняемым вами функциям и навыкам, без требования высшего образования. Уточнять необходимо у работодателя и сотрудников отдела кадров. Важно отметить, что в случае указания недостоверной информации в трудовой книжке возможны последствия для работника и работодателя.

Статья 19.1 Трудового кодекса РФ "Запись в трудовой книжке сведений о трудовой деятельности работника" и статья 23 Трудового кодекса РФ "Содержание трудового договора" применимы для решения данного вопроса.